12月11日，省委組織部副部長、省委人才辦主任李國貴一行來四川振興集團(tuán)調(diào)研干部人才工作并召開座談會。調(diào)研組一行先后參觀了四川省機(jī)械研究設(shè)計(jì)院（集團(tuán)）有限公司彭瑋勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、振興雙創(chuàng)空間，聽取了集團(tuán)基金投資專業(yè)化人才隊(duì)伍、科技創(chuàng)新高層次人才隊(duì)伍建設(shè)情況。集團(tuán)黨委書記、董事長黎家遠(yuǎn)主持會議并匯報(bào)了集團(tuán)黨委推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企工作的總體思路，黨委副書記、董事劉鐵代表集團(tuán)黨委詳細(xì)匯報(bào)了干部人才工作亮點(diǎn)，并針對如何促進(jìn)人才流動、支持人才培養(yǎng)、放活用才機(jī)制、加大人才激勵等方面提出了意見建議。
李國貴在講話中充分肯定了集團(tuán)干部人才工作取得的成績，并對下一步工作提出了具體要求。他指出，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面務(wù)必要做到“三個(gè)高度重視”，即要高度重視各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，要高度重視年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用，要高度重視復(fù)合型干部隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)造就一支懂經(jīng)營、會管理、善決策、能創(chuàng)新的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。他強(qiáng)調(diào)，在人才工作方面務(wù)必做到“四個(gè)落實(shí)到位”，即要完善黨管人才工作機(jī)制，切實(shí)把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和重要指示批示精神貫徹落實(shí)到位，要健全人才規(guī)劃體系，切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)工作落實(shí)到位，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，切實(shí)把適合企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)人才工作政策落實(shí)到位，要創(chuàng)新企校融合育人機(jī)制，切實(shí)把“產(chǎn)學(xué)研用”一體化融通發(fā)展方略落實(shí)到位，持續(xù)為振興集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
省委組織部干部四處處長張從云、人才工作處處長李江瀾及集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研和座談。
（圖文來源：四川振興集團(tuán)）
