9月19日，川機集團舉辦了2024年第3期“川機講堂”。本期川機講堂由總會計師丁運秋主持，北京市金開（成都）律師事務所執業律師、合伙人張瀾于作“勞動用工合規管理”專題講座。
張瀾于律師結合勞資糾紛、勞動關系解約、工資薪酬、勞動合同、社保和公積金等方面的豐富案例和常見問題，深刻剖析了如何規范勞動用工管理與解約管理、如何規避勞動用工風險，為川機集團規范用工管理、構建和諧穩定勞動關系提供了可行的操作措施。
丁運秋強調，勞動用工管理是各企業管理的重要環節，法律法規都有具體的規定，我們需要系統學習、合規管理來維護勞動者和用人單位的權益，防范法律風險，希望大家不斷提升自身的法律素養和風險意識，能夠將所學知識運用到實際工作中，為川機集團的高質量發展貢獻更多的智慧和力量。
川機集團在家班子成員、本部部門助理及以上干部、下屬公司主要負責人及從事相關工作的員工共50余人參會。
